Emerytura 2021: wiek, waloryzacja. Kiedy przejść na emeryturę w 2021 roku? [WIEK EMERYTALNY]
Emerytura 2020. Wysokość świadczenia, procent waloryzacji i wiek emerytalne są już znane. Sprawdzamy, ile wyniesie emerytura w 2021 roku.
Emerytura 2021: wiek. [WIEK EMERYTALNY W POLSCE]
Wiek emerytalny w Polsce dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. wynosi 60 lat dla kobiet i 67 dla mężczyzn.
Do otrzymywania emerytury w 2021 roku uprawnia nas:
- ukończenie powszechnego wieku emerytalnego (60 lat - kobiety i 65 lat - mężczyźni),
- opłacenie składki z tytułu ubezpieczenia społecznego lub ubezpieczenia emerytalnego i rentowego przynajmniej za 1 dzień
- brak emerytury przyznanej z powodu ukończenia podwyższonego wieku emerytalnego.
Pensja minimalna 2021: umowa zlecenie, umowa o dzieło. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa?
Emerytura 2021: kiedy przejść?
Minimalny staż pracy, który jest wymagany do tego, by odebrać emeryturę, określa ustawa w dniu 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Wynosi on obecnie:
- 22 lata dla kobiet
- 25 lat dla mężczyzn
Do minimalnego stażu pracy zaliczane są tzw. okresy składkowe i nieskładkowe:
- Okres składkowy zaliczający się do stażu pracy to czas, w którym jesteśmy zatrudnieni i płacimy składki emerytalne, np. z tytułu umowy o pracę.
- Okres nieskładkowy to czas, gdy pobieramy świadczenie za czas niezdolności do pracy, zasiłki z ubezpieczenia społecznego chorobowego lub opiekuńczego, świadczenia rehabilitacyjne, czy okresy urlopu wychowawczego. Do stażu pracy wlicza się okresy nieskładkowe w wymiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych.
Po spełnieniu obu ww. warunków można liczyć na emeryturę. Jej wysokość zależy od tego, jakie składki odprowadzaliśmy, gdy byliśmy zatrudnieni.
Minimalna emerytura 2021: NETTO. Ile wyniesie? Czy będzie trzynasta emerytura?
Emerytura 2021: waloryzacja [TABELA]
Waloryzację emerytur przeprowadza się co roku w marcu. Z założenia ma ona pomóc w dostosowaniu wysokości świadczenia w stosunku do inflacji.
W 2019 roku rząd zaproponował wskaźnik waloryzacji na poziomie gwarantowanym ustawowo, odpowiadającym inflacji powiększonej o 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2020 r. Szacunkowo, wyniesie on 3,84 proc.
RadioZET.pl/PAB