Czy na kwarantannie można pracować zdalnie?

Czy na kwarantannie można pracować? Czy będąc na kwarantannie można pracować zdalnie? Odpowiadamy na zadawane pytania i sprawdzamy najważniejsze informacje. 

Czy przebywając na kwarantannie można pracować zdalnie? 

W ostatnich dniach odnotowano kolejne rekordy przypadków, a co za tym idzie, coraz to więcej osób przebywa na kwarantannie. Aktualnie ponad 400 tys. osób w Polsce zostało objętych kwarantanną, a ponad 40 tys. jest pod nadzorem epidemiologicznym. Wielu pracodawców w trosce o bezpieczeństwo postanowiło przenieść część pracowników na tzw. home office. Co jednak w przypadku, gdy pracownik zostanie objęty kwarantanną? 

Jeżeli pracodawca lub zatrudniający wyraża zgodę na pracę zdalną, pracownik może wykonywać obowiązki służbowe, będąc na domowej kwarantannie. Nowe zapisy mówią o tym, że ten model pracy regulują pewne obowiązki, z których musi się wywiązać zarówno pracodawca, jak i pracobiorca. 

Pracowanie zdalnie na kwarantannie - OBOWIĄZKI 

Na pracę zdalną może przejść każdy pracownik, którego charakter wykonywanych czynności na to pozwala. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie odpowiednich narzędzi i materiałów oraz obsługi logistycznej pracy zdalnej. Pracownik natomiast ma obowiązek prowadzić ewidencje wykonywanych czynności oraz stosować się do poleń przełożonego w zakresie wykonywania obowiązków. Wyjątkiem jest zaś sytuacja, a której pracownik nie posiada odpowiednich umiejętności, nie ma odpowiednich warunków mieszkaniowych lub odpowiednich możliwości technicznych do wykonywania zleconej pracy. 

RadioZET.pl/rp.pl